Оцениваем реальную работу человека на его служебном месте.

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ

Каждый сотрудник по умолчанию должен быть компетентен в своей области деятельности. Ассессмент-центр это комплексный метод оценки, который позволяет определить:

  • уровень компетенций человека – его профессионально важных качеств;
  • потенциальные возможности;
  • перспективность дальнейшего развития и продвижения по карьерной лестнице.

Данная система оценки разрабатывается под специфику вашего бизнеса и включает в себя инструменты, которые учитывают особенности деятельности сотрудников: специализированные тесты и опросники, групповые и индивидуальные упражнения, интервью. Это позволяет добиться наиболее достоверных результатов.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

Точную информацию об уровне компетентности своих работников и рекомендации экспертов по дальнейшему развитию сотрудников.