Оцениваем реальную работу человека на его служебном месте.
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ
Каждый сотрудник по умолчанию должен быть компетентен в своей области деятельности. Ассессмент-центр это комплексный метод оценки, который позволяет определить:
- уровень компетенций человека – его профессионально важных качеств;
- потенциальные возможности;
- перспективность дальнейшего развития и продвижения по карьерной лестнице.
Данная система оценки разрабатывается под специфику вашего бизнеса и включает в себя инструменты, которые учитывают особенности деятельности сотрудников: специализированные тесты и опросники, групповые и индивидуальные упражнения, интервью. Это позволяет добиться наиболее достоверных результатов.
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Точную информацию об уровне компетентности своих работников и рекомендации экспертов по дальнейшему развитию сотрудников.