Загрузка Мероприятия

» Да, действительно, сейчас мы живем в ситуации кадрового голода. И можно сказать, что подобрать нужных нам кандидатов невозможно.

Я готова с вами поспорить!

На тренинге я поделюсь 10 способами, как заинтересовать кандидатов в вашей вакансии и сделать так, чтобы они сами хотели работать в вашей компании! Потому что такие кандидаты остаются работать в компании годами.» 

© Елена Стрелкова

Кого ждем на программе:

  • Руководителей, которым нужен персонал
  • Специалистов, которым доверили подбор персонала
  • Представителей компаний, кто испытывает дефицит квалифицированных кадров

 

Цель программы:

Освоить современные приемы привлечения кандидатов на вашу вакансию.

 

В результате обучения:

  • Получите четкий алгоритм поиска сотрудника
  • Узнаете современные тенденции подбора персонала
  • Получите 10 способов привлечения нужных вам кандидатов.

 

Содержание программы:

  1. Подготовка. Кто вам нужен и для чего?
  2. Где искать таких кандидатов?
  3. Как заинтересовать кандидатов в вашей вакансии.
  4. 10 способов привлечения нужных вам кандидатов.
  5. Выход на работу и сопровождение.
  6. Алгоритм поиска и подбора кандидатов за 7 дней.

Каждый участник получает рабочую тетрадь с шаблонами и алгоритмом работы, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения!

Регистрация на тренинг «Как заинтересовать кандидатов в вакансии»

 

Отзывы участников

  • «Получила очень много полезной информации, хочется уже попробовать. Ожидания полностью оправдались, даже больше. Планирую внедрить формулу работы с hh за суточный доступ к резюме» ООО ГерберАгро, менеджер по персоналу, Долганова Юлия Вадимовна
  • «Больше всего понравилось четкость изложения информации, четкие работающие алгоритмы, манера подачи информации. Ожидания оправдались более чем!» ИП Щенин, маркетолог/специалист по подбору кадров, Данилова Ирина Александровна
  • «Понятное объяснение информации, дублирование информации в рабочей тетради, возможность делать записи в ней» ООО АСПЭК Авто, ведущий специалист по персоналу, Уракова Анна Владимировна
  • «Ожидания оправдались. Понравилась предложенная методика закрытия вакансии за 7 дней и момент принятия решения. Планирую внедрить в свою работу несколько пунктов» ООО Новый дом, менеджер по персоналу, Перминова Ксения Алексеевна

Компании, которые прошли обучение у Елены Стрелковой

Регистрация на тренинг «Как заинтересовать кандидатов в вакансии»

1 день/8 часов

Ижевск

7950

28 октября - 28 октября

Есть вопрос?

Позвоните нам:
+7 (3412) 32-21-12

+7 (3412) 32-52-52

+7 (3412) 32-46-46