» Да, действительно, сейчас мы живем в ситуации кадрового голода. И можно сказать, что подобрать нужных нам кандидатов невозможно.
Я готова с вами поспорить!
На тренинге я поделюсь 10 способами, как заинтересовать кандидатов в вашей вакансии и сделать так, чтобы они сами хотели работать в вашей компании! Потому что такие кандидаты остаются работать в компании годами.»
© Елена Стрелкова
Кого ждем на программе:
- Руководителей, которым нужен персонал
- Специалистов, которым доверили подбор персонала
- Представителей компаний, кто испытывает дефицит квалифицированных кадров
Цель программы:
Освоить современные приемы привлечения кандидатов на вашу вакансию.
В результате обучения:
- Получите четкий алгоритм поиска сотрудника
- Узнаете современные тенденции подбора персонала
- Получите 10 способов привлечения нужных вам кандидатов.
Содержание программы:
- Подготовка. Кто вам нужен и для чего?
- Где искать таких кандидатов?
- Как заинтересовать кандидатов в вашей вакансии.
- 10 способов привлечения нужных вам кандидатов.
- Выход на работу и сопровождение.
- Алгоритм поиска и подбора кандидатов за 7 дней.
Каждый участник получает рабочую тетрадь с шаблонами и алгоритмом работы, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения!
Регистрация на тренинг «Как заинтересовать кандидатов в вакансии»
Отзывы участников
- «Получила очень много полезной информации, хочется уже попробовать. Ожидания полностью оправдались, даже больше. Планирую внедрить формулу работы с hh за суточный доступ к резюме» ООО ГерберАгро, менеджер по персоналу, Долганова Юлия Вадимовна
- «Больше всего понравилось четкость изложения информации, четкие работающие алгоритмы, манера подачи информации. Ожидания оправдались более чем!» ИП Щенин, маркетолог/специалист по подбору кадров, Данилова Ирина Александровна
- «Понятное объяснение информации, дублирование информации в рабочей тетради, возможность делать записи в ней» ООО АСПЭК Авто, ведущий специалист по персоналу, Уракова Анна Владимировна
- «Ожидания оправдались. Понравилась предложенная методика закрытия вакансии за 7 дней и момент принятия решения. Планирую внедрить в свою работу несколько пунктов» ООО Новый дом, менеджер по персоналу, Перминова Ксения Алексеевна
Компании, которые прошли обучение у Елены Стрелковой
Регистрация на тренинг «Как заинтересовать кандидатов в вакансии»
1 день/8 часов
Ижевск
7950
28 октября - 28 октября
Есть вопрос?
Позвоните нам:
+7 (3412) 32-21-12