Новости
Главная \ Новости
06-Апрель-2017 г.
Как заставить продавцов продавать? Больной вопрос, не правда ли? Казалось бы, и зарплата достойная, и условия работы прекрасные, и бренд раскручен, и реклама работает, и товар отличный, не приходиться краснеть за него. А продавцы все равно с потухшими глазами. И работают только на отпуск товара. Своего рода превращаются в «принеси-подай». А потом и еще и обижаются, что покупатели к ним
04-Апрель-2017 г.
Секрет #1: Свой – чужой. Принцип схожести. Не секрет, что большее доверие вызывают у нас люди, которые чем-то похожи на нас, общая тема, национальность, внешние данные, увлечения. Очень важно для своего оппонента стать хоть немного своим, найти что-то, что в вас есть общего. Как это сделать? Нужно в переговорах активировать функцию наблюдения и слушать о чем человек говорит, на чем он делае
04-Апрель-2017 г.
30 и 31 марта в офисе ТМ состоялась программа Марины Самарцевой «Финансовое планирование для руководителей».   В течение двух дней участники вместе с тренером изучали сложную науку и превращали ее в простой и понятный инструмент успешной работы. Отработали приемы составления работоспособных бюджетов, получили инструменты грамотного финансового планирования, и сразу же отработал
31-Март-2017 г.
"Наградить посмертно"Я часто слышу, что "вот тот сотрудник, который работал у нас раньше, отлично справлялся со своей работой", а что мешало сказать ему об этом "еще при жизни" в нашей компании, и тогда, может быть, он до сих пор работал в нашей команде?Почему мы готовы наградить или поблагодарить человека только после того, как его потеряем?Или другая ситуация. "Мне даже зарплата не так важна, ли
30-Март-2017 г.
С 21 по 22 апреля 2017 г. в отеле Ренессанс Москва Монарх Центр состоится III международный STAND-UP-форум «Бизнес со смыслом». Организатор мероприятия – консалтинговая компания «Правила игры». STAND UP – это форум, когда… Каждый герой рассказывает одну из своих историй, сильнее всего повлиявшей на него как на лидера. Это особенная атмосфера искренно
28-Март-2017 г.
Очень часто руководители задаются вопросом, а стоит ли мне учить свой персонал продажам? Как понять, что проблема именно в продажах? Как получить гарантии, что от обучения будет результат? Как сделать так, чтобы деньги не были потрачены, а вложены в развитие компании? Очень часто руководители обращаются именно с этими вопросами. Давайте разбираться по порядку. Первый вопрос: «Надо ли вообще
27-Март-2017 г.
23-24 марта в офисе Территории Менеджмента состоялась программа Галины Соколенко «Эффективная рабочая коммуникация: готовые решения для влияния на подчиненных».Участники получили готовый алгоритм эффективной коммуникации руководителя с подчиненными. Получили шпаргалки для проведения собрания и презентации делового решения, для формирования ответственности и корректного отказа, и д
06-Март-2017 г.
2 и 3 марта в нашем офисе специалисты по продажам изучали и отрабатывали приемы успешных продаж на программе Татьяны Роготневой «Универсальные продажи». Как преодолеть барьер при совершении звонка Клиенту? Как выявить лицо, принимающее решение? Что делать с отговорками Клиента? Как выявить потребность Клиента и управлять беседой? Ответы на эти и многие другие вопросы получили
01-Март-2017 г.
В последний день зимы в офисе ТМ был по весеннему тепло. В легкой и уютной обстановке прошла программа Татьяны Роготневой «Как продавать без скидок». За 8 часов активной работы участники разобрали основные приемы отказа от скидок без потери Клиентов: Как добиться у Клиента ощущения, что ваша цена НОРМАЛЬНА Как продавать вашу цену, чтобы Клиент возжелал ее Как продавать
20-Февраль-2017 г.
16-17 февраля состоялась программа Галины Соколенко «Технология влияния: как говорить, чтобы добиваться результата». За два дня активной работы участники получили инструменты, которые помогут управлять коммуникацией, влиять на исполнительность подчиненных, сглаживать неприятные ситуации, «впечатывать» в восприятие собеседника нужную идею. Изучили приемы управления
23-Январь-2017 г.
19-20 января в офисе Территории Менеджмента состоялся 4 модуль Центра Подготовки Управленцев под название «НЕденьги: как бесплатно найти, вырастить и удержать сотрудника». Елена Стрелкова и Галина Соколенко поделились знаниями о том, как безболезненно очистить компанию от лентяев, и сколотить стабильный профессиональный коллектив без специальных вложений. Желаем участникам удачного
19-Январь-2017 г.
Чтобы добиться поставленных на новый год целей: увеличить оборот, завоевать новые территории, выйти на новые рубежи, необходимы сотрудники, которые готовы выкладываться на все 100%. Как зарядить сотрудников на результат рассказала Елена Стрелкова в рамках мастер-класса, организованного Центром поддержки предпринимательства Удмуртской Республики совместно с Территорией Менеджмента. Участники и
19-Декабрь-2016 г.
15-16 декабря Галина Соколенко провела программу «Деньги: как зарплату сделать окупаемой». Вместе с тренером участники разобрали способы мотивирования сотрудников при помощи заработной платы. Изучили различные модели начисления денежного вознаграждения и определили, как выбрать наиболее подходящую для компании. Спасибо за работу! Удачного внедрежа!
29-Ноябрь-2016 г.
26 ноября команда ТМ организовала проект по формированию команды «Формула успеха» для департамента по производственному развитию АО Концерна «Калашников».  Активные участники, отличная погода и потрясающие пейзажи СК «Нечкино» сделали командную работу еще позитивнее и результативнее! 
29-Ноябрь-2016 г.
Как избавиться от дебиторки? Почему Клиент решает не платить? Как повлиять на Клиента, чтобы он вернул долг, и при этом сохранить доброжелательные отношения?  Ответы на эти вопросы получили участники тренинга Татьяны Роготневой «Как за 5 дней закрыть дебиторскую задолженность». Также они получили инструменты и приемы, которые нацелены на профилактику дебиторки, и помогают по
21-Ноябрь-2016 г.
17-18 ноября Галина Соколенко на программе «Тайм-менеджмент: как организовать себя и подчиненных» рассказала, как не тратить время впустую, не выбиваться из графиков и выполнять задачи во время. За два дня усердной работы участники выявили своих «пожирателей времени» и получили навыки распределения приоритетов между проектами и задачами, чтобы с минимальными вложениями пол
17-Ноябрь-2016 г.
Участники получили алгоритм работы с запасами, который позволяет уменьшить издержки компании, усовершенствовать работу склада, заранее просчитать, какой товар быстро уйдет со склада, а какой рискует стать «мертвым грузом». Желаем участникам удачного внедрения в работу полученных навыков!
16-Ноябрь-2016 г.
15 ноября состоялся семинар Сергея Нефедова (Самара) «Современный склад», который был организован Центром поддержки предпринимательства совместно с Территорией Менеджмента. Участники изучили преимущества и возможности современного склада. Вместе с тренером проработали правила и приемы складской логистики, которые помогают снизить как финансовые, так и временные издержки. А также получ
09-Ноябрь-2016 г.
7-8 ноября в ТМ прошло корпоративное обучение компании «ИМК Коллекция». Вместе с Татьяной Роготневой участники расширили свою территорию результативных контактов и получили приемы вступления в контакт, создающие безопасный «мостик» к дальнейшему диалогу, методы добычи сведений, а также приемы для стимулирования принятия решения. Желаем компании успехов и роста продаж! &n
03-Ноябрь-2016 г.
Так активно, в работе, в дискуссиях прошел вчерашний день в офисе ТМ. Людмила Афанасьева (Москва) в рамках мастер-класса «Производственный маркетинг» поделилась с участниками алгоритмом успешного запуска новых продуктов на рынок. Множество таблиц, графиков, количественных показателей, отражающих поведение потребителя на рынка, новые способы их получения и дальнейшей расшифровки, все