Что такое система заработной платы?

— Это простой и понятный документ, содержащий инструкцию по начислению заработной платы сотруднику.

Что дает компании внедрение системы?

Гарантию того, что существующая система заработной платы стимулирует необходимую интенсивность и качество работы сотрудника, воспринимается сотрудниками как справедливая и помогает решать задачи Компании.

Как пользоваться разработанной системой?

С помощью разработанной системы вы сможете управлять приоритетами в работе сбытовых сотрудников, влиятьна нижний предел интенсивности работы подчиненных, выигрывать на рынке труда при выборе сотрудниками компании БЕЗ увеличения фонда оплаты труда.

 

Какой будет структура готового документа?

 

Разработка зарплаты

 

Как будет создаваться система?

На рабочей сессии с помощью специалистов нашей компании с вами вместе определяются критерии результативности готовой системы заработной платы, под них консультантами формируется каркас системы заработной платы, который, после утверждения вами, доводится до готовности.