Загрузка Мероприятия

Многие считают, что нельзя точно сказать, когда мы сможем закрыть открытую вакансию. Я готова с вами поспорить. Любой руководитель или специалист, пройдя обучение на моем семинаре «Как подобрать персонал», не только узнает тонкости и четкий алгоритм поиска кандидатов, но и главное, сможет подобрать нужных для компании специалистов за 7 дней!

Елена Стрелкова

 

Кого ждем на программе:

  • Руководителей, которым нужен персонал
  • Специалистов, которым доверили подбор персонала
  • Представителей компаний, кто испытывает дефицит квалифицированных кадров

Цель программы:

Освоить современные технологии эффективного и быстрого подбора персонала и перевести ее в систему.

В результате обучения:

  • Получите четкий алгоритм поиска сотрудника
  • Узнаете современные тенденции подбора персонала
  • Сможете закрыть любую вакансию за 7 дней.

Содержание программы:

  1. Подготовка. Кто вам нужен и для чего?
  2. Где искать такого кандидата? Алгоритм поиска и подбора персонала.
  3. Размещение вакансии
  • Где размещать, как оформить, на что сделать упор.
  • Примеры и правила размещения объявлений.
  1. Современные пути и способы поиска персонала
  • В чем особенности, какие варианты поиска существуют
  • Как выбрать наиболее эффективные пути подбора
  • Новые инструменты прямого поиска.
  1. Работа с резюме
  • Какая информация нужна, как выбрать лучших
  • Примеры и способы работы с резюме.
  1. Эффективное собеседование
  • Алгоритм проведения, выявление потребностей, оценка искренности.
  • Каким должно быть эффективное интервью, или почему зачастую хороший собеседник не оказывается хорошим специалистом!
  1. Выход на работу и сопровождение. Что нужно сделать, чтобы новый сотрудник пришел, быстро включился в работу и остался работать в компании.
  2. Технология подбора любого кандидата за 7 дней.

Каждый участник получает рабочую тетрадь с шаблонами и алгоритмом работы, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения!

 

Регистрация на тренинг «Как подобрать персонал»

 

Отзывы участников

  • «Получила очень много полезной информации, хочется уже попробовать. Ожидания полностью оправдались, даже больше. Планирую внедрить формулу работы с hh за суточный доступ к резюме» ООО ГерберАгро, менеджер по персоналу, Долганова Юлия Вадимовна
  • «Больше всего понравилось четкость изложения информации, четкие работающие алгоритмы, манера подачи информации. Ожидания оправдались более чем!» ИП Щенин, маркетолог/специалист по подбору кадров, Данилова Ирина Александровна
  • «Понятное объяснение информации, дублирование информации в рабочей тетради, возможность делать записи в ней» ООО АСПЭК Авто, ведущий специалист по персоналу, Уракова Анна Владимировна
  • «Ожидания оправдались. Понравилась предложенная методика закрытия вакансии за 7 дней и момент принятия решения. Планирую внедрить в свою работу несколько пунктов» ООО Новый дом, менеджер по персоналу, Перминова Ксения Алексеевна

Компании, которые прошли обучение у Елены Стрелковой

Регистрация на тренинг «Как подобрать персонал»

1 день/8 часов

Ижевск

6950

26 февраля - 26 февраля

Есть вопрос?

Позвоните нам:
+7 (3412) 32-21-12

+7 (3412) 32-52-52

+7 (3412) 32-46-46