Многие считают, что нельзя точно сказать, когда ты сможешь закрыть открытую вакансию. Я готова с вами поспорить. На семинаре «Система эффективного подбора персонала», вы узнаете, не только тонкости поиска кандидатов, четкий алгоритм подбора, но и главное, как подобрать нужных вам специалистов за 14 дней!
Елена Стрелкова
Цель программы
Освоить технологию ЭФФЕКТИВНОГО подбора персонала и перевести ее в систему.
Содержание программы
- Алгоритм поиска и подбора персонала
- База кандидатов
- Какая она должна быть, где хранить, как оперативно искать
- Заявка на подбор
- Что должно быть в заявке, кто ее должен заполнять, как по ней работать
- Размещение вакансии
- Где размещать, как оформить, на что сделать упор
- Пути и способы поиска персонала
- В чем особенности, какие варианты существуют, как выбрать наиболее эффективные, способы сбора информации<
- Новые инструменты прямого поиска
- Работа с резюме
- Какая информация нужна, как выбрать лучших, правильная продажа резюме руководителю
- Эффективное собеседование
- Индивидуальное и групповое, алгоритм проведения, выявление потребностей, оценка искренности. Каким должно быть эффективное интервью, или почему зачастую хороший собеседник не оказывается хорошим специалистом!
- Проверка рекомендаций
- Подготовка кандидата встрече с руководителем
- Выход на работу и сопровождение
- Технология подбора любого кандидата за 14 дней.
В результате
- Четкая система работы по подбору персонала
- Бланки и алгоритмы необходимые для работы
- Уверенность в работе.
Каждый участник получает пакет материалов, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения.
Продолжительность программы: 1 день (8 часов).
место проведения: согласовываются с Заказчиком дополнительно.
Напишите свой отзыв на этот курс
1 день/8 часов
Дату выбирает клиент
Есть вопрос?
Позвоните нам:
+7 (3412) 32-21-12