Многие считают, что нельзя точно сказать, когда ты сможешь закрыть открытую вакансию. Я готова с вами поспорить. На семинаре «Система эффективного подбора персонала», вы узнаете, не только тонкости поиска кандидатов, четкий алгоритм подбора, но и главное, как подобрать нужных вам специалистов за 14 дней!

Елена Стрелкова

Цель программы

Освоить технологию ЭФФЕКТИВНОГО подбора персонала и перевести ее в систему.

Содержание программы

  1. Алгоритм поиска и подбора персонала
  2. База кандидатов
    • Какая она должна быть, где хранить, как оперативно искать
  3. Заявка на подбор
    • Что должно быть в заявке, кто ее должен заполнять, как по ней работать
  4. Размещение вакансии
    • Где размещать, как оформить, на что сделать упор
  5. Пути и способы поиска персонала
    • В чем особенности, какие варианты существуют, как выбрать наиболее эффективные, способы сбора информации<
  6. Новые инструменты прямого поиска
  7. Работа с резюме
    • Какая информация нужна, как выбрать лучших, правильная продажа резюме руководителю
  8. Эффективное собеседование
    • Индивидуальное и групповое, алгоритм проведения, выявление потребностей, оценка искренности. Каким должно быть эффективное интервью, или почему зачастую хороший собеседник не оказывается хорошим специалистом!
  9. Проверка рекомендаций
  10. Подготовка кандидата встрече с руководителем
  11. Выход на работу и сопровождение
  12. Технология подбора любого кандидата за 14 дней.

В результате

  • Четкая система работы по подбору персонала
  • Бланки и алгоритмы необходимые для работы
  • Уверенность в работе.

Каждый участник получает пакет материалов, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения.

Продолжительность программы: 1 день (8 часов).

место проведения: согласовываются с Заказчиком дополнительно.

Напишите свой отзыв на этот курс

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


1 день/8 часов

Дату выбирает клиент

Есть вопрос?

Позвоните нам:
+7 (3412) 271-898