Диагностика персонала

Диагностика персонала

Выявляем личные качества сотрудников, их сильные и слабые стороны.

____

«ПЕРСОНАЛЬНЫЙ» ДИАГНОЗ

Успех сотрудника на занимаемой должности во многом зависит от его личностных и профессиональных характеристик. Диагностика персонала позволяет выявить эти характеристики и определить степень полезности работника на служебном месте.
Наш центр оценки персонала берёт на себя полную организацию данного мероприятия. Мы подбираем именно тот метод диагностики, который соответствует специфике вашей компании, целям исследования и особенностям коллектива. В частности, используем анкеты, ситуативные тесты, вопросники. Это позволяет нам получить полную картину того, какими качествами обладают ваши работники.

После анализа полученных данных мы подготавливаем отчёт, в котором указываем:

  • какими качествами обладает каждый человек;
  • соответствует ли он требованиям к занимаемой должности;
  • способен ли эффективно работать на благо компании.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

Подробную информацию о психологических и профессиональных особенностях своих сотрудников, а также рекомендации относительно дальнейшего пребывания человека на занимаемой должности.

Заинтересовала эта программа?

Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы: