Выявляем личные качества сотрудников, их сильные и слабые стороны.
____
«ПЕРСОНАЛЬНЫЙ» ДИАГНОЗ
Успех сотрудника на занимаемой должности во многом зависит от его личностных и профессиональных характеристик. Диагностика персонала позволяет выявить эти характеристики и определить степень полезности работника на служебном месте. Наш центр оценки персоналаберёт на себя полную организацию данного мероприятия. Мы подбираем именно тот метод диагностики, который соответствует специфике вашей компании, целям исследования и особенностям коллектива. В частности, используем анкеты, ситуативные тесты, вопросники. Это позволяет нам получить полную картину того, какими качествами обладают ваши работники.
После анализа полученных данных мы подготавливаем отчёт, в котором указываем:
какими качествами обладает каждый человек;
соответствует ли он требованиям к занимаемой должности;
способен ли эффективно работать на благо компании.
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Подробную информацию о психологических и профессиональных особенностях своих сотрудников, а также рекомендации относительно дальнейшего пребывания человека на занимаемой должности.
Заинтересовала эта программа?
Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы:
Заполнить
Заявка на консультацию
Оставьте свой номер телефона, и мы свяжемся с Вами в ближайшие 30 минут рабочего времени.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности