To main content

Разработка корпоративных

стандартов компании

Ркс разработка корпоративных стандартов компании

____

Что такое Корпоративные стандарты?

Корпоративные стандарты – это книга, где прописаны ценности, принципы и правила работы компании, обозначены стандарты поведения и деятельности сотрудников с клиентами, партнерами, поставщиками и коллегами.

Для чего компании необходимо внедрение корпоративных стандартов в работу?

  • Вам станет гораздо легче включать в работу новых сотрудников
  • Ваши сотрудники будут знать, что можно делать в компании, что нельзя
  • Получите понятный и прозрачный инструмент для контроля деятельности сотрудников

Содержание Корпоративных стандартов:

1. История, миссия, цели, корпоративные ценности, клиенты и партнеры компании
2. Структура компании, ключевые обязанности сотрудников, порядок работы специалистов
3. Правила внутреннего трудового распорядка, внешнего вида сотрудников
4. Стандарты, описывающие процедуры и регламенты, установленные в компании:
— Стандарты работы и поведения сотрудников по выполнению своих обязанностей
— Стандарты внутренних коммуникаций (взаимодействие между службами компании,
стандарты приёма на работу новых сотрудников)
— Стандарты взаимодействия с внешней средой (стандарты взаимодействия с клиентами,
стандарты решения конфликтных ситуаций и т.д.).

Алгоритм реализации проекта:
1
Рабочая сессия по определению содержания
2
Описание стандартов
3
Согласование стандартов
4
Знакомство сотрудников с книгой
5
Обучение руководителей контролю выполнения стандартов.
В результате компания получает:
Готовый для работы документ
Единое понимание сотрудниками, правил работы в компании
Инструмент контроля соблюдения стандартов работы

Продолжительность проекта – 1-2 месяца.

Вы, конечно, можете сами создать этот документ. А может быть лучше довериться профессионалам? И тогда, всего за месяц у вас в компании появится четко разработанные стандарты работы компании и вам останется только контролировать их выполнение?