Разработка регламентов
В жизни каждой компании наступает момент, когда для дальнейшего развития необходимо систематизировать и упорядочить то, что уже есть, и добавить недостающие элементы. Фактически, это момент перехода к регулярному менеджменту. Стандарты деятельности позволят Вашему бизнесу работать как часы – все четко и слаженно. Разработав и внедрив регламенты работы компании, Вы получаете системную работу персонала и заручаетесь доверием и благосклонностью своих клиентов.
Что такое Регламенты работы?
Документы, содержащие описание последовательности, правил и техник работы и взаимодействия на каждом этапе деятельности компании.
Как пользоваться Регламентами работы?
С помощью Регламентов можно обучать новых сотрудников эффективной работе, проводить регулярную оценку профессионального уровня работающих сотрудников, «измерять» качество работы в каждодневной деятельности сотрудников.
Что дает компании внедрение Регламентов?
Гарантию того, что каждое действие, совершенное сотрудниками, подконтрольно вам и преследует только одну цель: увеличение производительности.
Какие регламенты можно заказать в Территории Менеджмента?
Система нематериальной
мотивации
Регламент подбора персонала
Регламент адаптации персонала
Система обучения персонала
Вы, конечно, можете сами создать эти документы. А может быть лучше довериться профессионалам? И тогда, всего за месяц у вас в компании появится четко разработанные регламенты работы и вам останется только контролировать их выполнение?
Заявка на консультацию
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшие 30 минут рабочего времени.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности