Вы хотите, чтобы ваши сотрудники работали максимально эффективно? Для вас важно, чтобы каждая «единица» в вашей компании знала свои задачи?
Вы мечтаете, чтобы в вашей компании все работало как часы?
Тогда вам жизненно необходима регламентация работы компании / подразделения. Правила, стандарты, порядок работы, ценности, чтобы каждый сотрудник четко понимал объем своей работы и видел, какой вклад он вносит в общий результат работы компании.