г. Ижевск
ул. Промышленная, 35, оф. 1
Получить консультацию
Расписание →

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ

Екатерина Казаринова

Бизнес-тренер, консультант по розничным технологиям, автор очных и дистанционных курсов для специалистов розничной торговли​.
Тренинг тренеров – это оптимальное решение для активно
развивающихся руководителей и специалистов, желающих получить
качественное бизнес-образование.

Что даёт обучение на тренинге, кроме повышения профессиональной квалификации? За три дня интенсивных занятий Вы приобретаете системный взгляд на работу с группой, проведение группового тренинга и оценке эффективности своей работы.

Тренинг тренеров – это практический курс, который формирует
системный взгляд на организацию и проведение тренингов, управлению
группой в целом и открывает новые горизонты карьеры.
Продолжительность
3 дня/24 часа
Дата проведения
2,3,4 июня
Адрес
ул. Промышленная, д. 35, офис 1
Стоимость
46 400 ₽/1 человек

Для кого этот курс:

Руководителей и специалистов по работе с персоналом
Тренеров любой специализации и бизнес-консультантов
Тех, кто планирует начать преподавательскую деятельность

В результате обучения каждый участник:

  • Сформирует представление об особенностях обучения взрослых людей.
  • Получит возможность собрать основу для разработки курса по своей теме, с формулировкой учебных целей и оценки их по итогам обучения.
  • Освоит алгоритм разработки классического тренинга (техника продаж, технология наставничества, публичные выступления и т.п.)
  • Разовьет умения и навыки, необходимые для ведения тренинга.

Содержание семинара:

  1. Особенности обучения взрослых людей. Принципы андрагогики.
  2. Таксономия учебных целей Блума: ознакомление, понимание, применение, анализ, синтез, оценка. Формулировки учебных целей для программ участников тренинга.
  3. Работа с внутренним заказчиком: как снять запрос на обучение, сформулировать и утвердить формат результата обучения.
  4. Принцип объективизации нового знания и цикл Колба
  • Неосознанная некомпетентность
  • Осознанная компетентность
  • Осознанная некомпетентность
  • Неосознанная компетентность

5. Типы взрослых обучающихся по Колбу и подбор форматов активности к ним.

6. Моделирование тренинга:

  • Настрой на работу
  • Проблематизация
  • Упражнения сухие, полусухие и целостные
  • Завершение, итоги работы на тренинге

7. Рефлексия на тренинге, виды обратной связи.

8. Проработка программ участниками, подбор упражнений.

9. Эффективность тренинга. Как измерить результаты и получить обратную связь от Заказчика.


Каждый участник получает пакет материалов, которые можно использовать как стандарт в дальнейшей работе, свидетельство о прохождении обучения и набор упражнений для использования на тренингах!

Заинтересовала эта программа?

Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы:
Заполнить