Разработка системы нематериальной мотивации

Нмк — разработка системы нематериальной мотивации

____

Разработка системы нематериальной мотивации – план-график мероприятий по стимулированию работы персонала, построенный с учетом планов компании и потребностей вашего персонала.

Уникальность проекта

Мы проводим тестирование команды, чтобы узнать ведущие мотивы сотрудников и на основе полученных результатов создаем систему, которая будет активизировать на эффективную работу вашу команду.

Что даёт проект?

Более 45 способов безденежной мотивации сотрудников
Исследование компании на тему, что мотивирует к работе именно Ваших сотрудников
Карту нематериальной мотивации Вашей компании

Основные этапы проекта:

1

Тестирование персонала и обработка результатов

2

Анализ мотивов персонала и составление профиля

3

Рабочая сессия с руководителями по созданию системы нематериальной мотивации

4

Оформление и согласование положения по нематериальной мотивации и составление плана-графика мероприятий

5

Передача и внедрение в работу разработанных документов Заказчику

В результате компания получает:

Готовый для работы план-график мероприятий по стимулированию работы персонала

Положение по нематериальной мотивации персонала

Руководителей, вооруженных копилкой способов по ежедневной зарядке персонала на сверхдостижения

Как пользоваться разработанной системой?

С помощью разработанной системы вы сможете повысить эффективность работы персонала через ценности, сделав работу интересным и любимым местом, на которое сотрудники будут приходить с удовольствием.

Продолжительность проекта – 1-2 месяца.

Получить консультацию