Система обучения отдела продаж

Обп — система обучения отдела продаж

____

Что такое система обучения отдела продаж?

Система обучения отдела продаж – это центр развития продажам – комплекс тренингов, которые направлены на развитие навыков продаж вашего отдела. Система построена по принципу уровневого погружения в продажи, таким образом, чтобы у сотрудников сформировался и закрепился навык продаж.

Как проходит обучение?

Накачка информацией

Участники проекта получают концентрированную дозу теории продаж, не имеющей ничего общего с вузовскими учебниками. Только работающие инструменты, применяемые сегодня в успешных российских компаниях.

Обучение действием

Участники проекта проходят боевое крещение через решение практических кейсов. Все кейсы и задания составлены с учетом специфики компании-Заказчика.

Донастройка «в полях»

Тренировка под присмотром. Участники получают домашние задания, которые должны реализовать на своем рабочем месте с реальными клиентами, доложив о результатах преподавателю. Таким образом, с одной стороны, результаты обучения сразу же впрыскиваются в жилы компании, и компания начинает получать дивиденды уже с первого дня обучения. С другой стороны, менеджер, первое время, подстрахован наставником, чтобы уберечься от критических ошибок.

Алгоритм запуска:

1

Выбираем количество и содержание модулей

2

Каждый модуль длится 2 дня (16 часов)

3

Составляем график на год

4

Заключаем договор с графиком проведения и оплат

У вас в компании 10 и более менеджеров
Вы хотите, чтобы продажи в вашей компании были системными, а не стихийными
Вам нужны в команде профессионалы, а не самоучки
Вы хотите, чтобы ваши менеджеры перестали говорить: «Я не дозвонился», «Это не реально», «Им не интересно» и начали действовать, выполнять и перевыполнять.

В итоге вы получаете:

Развитие компетенций отдела продаж

Возможность достигать более высоких результатов

Повышение мотивации сотрудников отдела продаж

Получить консультацию