Разработка системы
заработной платы отдела продаж

Зпп — разработка системы заработной платы отдела продаж

____

Что такое система заработной платы?

Разработка заработной платы отдела продаж – пакет документов, содержащий простую и понятную инструкцию по начислению заработной платы, который стимулирует количество и качество работы сотрудников отдела продаж.

Что дает проект?

Гарантию того, что существующая система заработной платы стимулирует необходимую интенсивность и качество работы сотрудников отдела продаж
Четкое понимание сотрудниками какие действия необходимо совершать на работе, чтобы достигать 100% выполнение плана
Уверенность, что отдел продаж в компании ориентирован на достижение нужных для компании результатов.

Алгоритм реализации проекта:

1

Рабочая сессия по изучению существующей системы и определению пожеланий Заказчика

2

Анализ финансовых показателей и обязанностей менеджеров

3

Составление и согласование зарплатных формул, зарплатных симуляторов, сравнение нового и старого ФОТа (фонд оплаты труда)

4

Прописание системы заработной платы: положение по заработной плате, приложения по начислению для руководителя и менеджеров отдела продаж, калькуляторы по расчету заработной платы, расчетные таблицы по начислению

5

Презентация и согласование итогового пакета документов

6

Внедрение новой системы (корректировка и донастройка при необходимости).

В результате компания получает:

Положение о системе начисления заработной платы отдела продаж

Приложение по начислению заработной платы для каждого сотрудника отдела

Калькуляторы расчета заработной платы для пользования сотрудниками

Таблицы для начисления заработной платы в Excel.

Продолжительность проекта – 1-2 месяца.

Получить консультацию

Разработка системы заработной платы отдела продаж

Продолжительность проекта – 1-2 месяца.

Разработка системы
заработной платы отдела продаж