Содержание семинара:
1.Подготовка. Кто нам нужен и для чего? Где искать такого кандидата?
2.Алгоритм поиска и подбора персонала.
3.Где размещать вакансии, как оформить, на что сделать упор.
4.Современные пути и способы поиска персонала
5.Как выбрать наиболее эффективные пути подбора
6.Новые инструменты прямого поиска.
7.Алгоритм проведения, выявление потребностей, оценка искренности.
8.Каким должно быть эффективное интервью, или почему зачастую хороший собеседник не оказывается хорошим специалистом!
9.Выход на работу и сопровождение. Что нужно сделать, чтобы новый сотрудник пришел, быстро включился в работу и остался работать в компании.
Каждый участник получит рабочую тетрадь, методические материалы, шаблоны и правила для внедрения технологии подбора у себя в компании. Свидетельство о прохождении обучения.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности