Закончился еще один тренинг в открытом формате.
Поговорили о том какие компетенции нужны руководителю, чтобы его сотрудники выполняли 100% поставленной задачи.
Вспомнили весь управленческий цикл и разобрали каждый квадрат подробно.
И составили план работы для специалистов.