УПРАВЛЕНИЕ РАЗНЫМИ ПОКОЛЕНИЯМИ

Елена Стрелкова

Бизнес-тренер, основатель и директор компании «Территория Менеджмента»
Сегодня на рынке труда происходит нечто интересное. На рабочих местах можно увидеть представителей сразу четырёх поколений: бэби-бумеров, поколений X или иксеров, Y или миллениалов и Z или зумеров. Взаимоотношения между ними не всегда складываются просто. Лидерам межвозрастных команд нужны знания и навыки, помогающие создавать атмосферу доверия и побуждающие людей работать слаженно и эффективно.

На тренинге разберем как управлять разновозрастной командой и повышать мотивацию людей к работе, а самое главное составим четкий план работы с нашими подчиненными.
  • Продолжительность
    1 день/8 часов
  • Даты проведения
    24 июля
  • Адрес
    ул. Промышленная, д. 35, офис 1
  • Стоимость
    22 000 ₽/1 человек

Кого ждем на семинаре?

Руководителей любого уровня
Собственников бизнеса, которые занимаются управлением
HR
В результате обучения:
  • Получите карту особенностей разных поколений
  • Узнаете четкий алгоритм действий с каждым поколением
  • Сможете построить систему мотивации своей команды.

Содержание программы:

·        Что происходит на рынке труда?

·        Начнем с теории поколений

·        Поколение X - иксеры

·        Представители поколения Y - миллениалы

·        Поколение Z - зумеры

·        Какие сложности во взаимоотношениях разновозрастных людей

·        Карта особенностей поколений

·        Как ставить задачи сотрудникам из разных поколений?

·        Как мотивировать представителей поколений X, Y, Z?

·        Как руководителю эффективно управлять смешанной командой?


Каждый участник получит методические материалы, которые можно использовать в управлении разными возрастами сотрудников и свидетельство о прохождении обучения.