Технология подбора персонала

Технология подбора персонала

Елена Стрелкова

Бизнес-тренер
Многие считают, что нельзя точно сказать, когда можно закрыть открытую вакансию. Я готова с этим поспорить. На семинаре «Технология эффективного подбора персонала», вы узнаете, не только тонкости поиска кандидатов, четкий алгоритм подбора, но и главное, как подобрать нужных вам специалистов за 7 дней!

Технология подбора стремительно меняется, каждый год я вношу изменения в систему поиска, чтобы закрывать вакансии в срок. На семинаре я щедро делюсь всеми изменениями в подборе, которые произошли уже в этом году.
Продолжительность курса
1 день/8 часов
Даты проведения
Выбирает заказчик

Цель программы:

Освоить технологию ЭФФЕКТИВНОГО подбора персонала и перевести ее в систему.
Содержание программы:
Количество участников: группа от 8 до 16 руководителей.
  1. Алгоритм поиска и подбора персонала
  2. База кандидатов. Какая она должна быть, где хранить, как оперативно искать
  3. Профиль должности или заявка на подбор. Что должно быть в заявке и как по ней работать
  4. Размещение вакансии. Где размещать, как оформить, на что сделать упор.
  5. Как увеличить поток входящих резюме
  6. Пути и способы поиска персонала. В чем особенности, какие варианты существуют, как выбрать наиболее эффективные, способы сбора информации
  7. Новые инструменты прямого поиска
  8. Работа с резюме. Какая информация нужна, как выбрать лучших
  9. Эффективное собеседование. Индивидуальное и групповое, алгоритм проведения, выявление потребностей, оценка искренности. Каким должно быть эффективное интервью, или почему зачастую хороший собеседник не оказывается хорошим специалистом!
  10. Итоговое собеседование и правильное приглашение, чтобы кандидат вышел на работу
  11. Выход на работу и сопровождение, чтобы не потерять сотрудника в первые рабочие дни.
  12. Технология подбора нужного кандидата за 7 дней.
Рекомендуемая продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня)*.
*Возможно проведение обучения в 1 день (8 часов), без практической отработки.

Результат участия в тренинге:

  • Четкая система работы по подбору персонала
  • Бланки и алгоритмы необходимые для работы
  • Уверенность в работе.

Заинтересовала эта программа?

Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы: