г. Ижевск
ул. Промышленная, 35, оф. 1
Получить консультацию
Расписание →

Технология эффективного

подбора персонала

Елена Стрелкова

Бизнес-тренер
Многие считают, что нельзя точно сказать, когда можно закрыть открытую вакансию. Я готова с этим поспорить. На семинаре «Технология эффективного подбора персонала», вы узнаете, не только тонкости поиска кандидатов, четкий алгоритм подбора, но и главное, как подобрать нужных вам специалистов за 7 дней!

Технология подбора стремительно меняется, каждый год я вношу изменения в систему поиска, чтобы закрывать вакансии в срок. На семинаре я щедро делюсь всеми изменениями в подборе, которые произошли уже в этом году.
Продолжительность
2 дня/16 часов
Даты проведения
Выбирает заказчик
Количество участников
Группа от 7 до 16 человек
Место проведения
Выбирает заказчик
Цель программы:
Освоить технологию эффективного массового подбора персонала и перевести ее в систему.
В результате семинара участники получат:
Четкую систему работы по подбору персонала
Бланки и алгоритмы необходимые для работы
Уверенность в работе
Содержание программы:
Количество участников: группа от 7 до 16 руководителей.
  • Алгоритм поиска и подбора персонала
  • Заявка на подбор и как по ней работать
  • База кандидатов. Какая она должна быть, где хранить, как оперативно искать
  • Размещение вакансии. Где размещать, как оформить, на что сделать упор.
  • Как увеличить поток кандидатов
  • Пути и способы поиска персонала. В чем особенности, какие варианты существуют, как выбрать наиболее эффективные, способы сбора информации
  • Новые инструменты прямого поиска
  • Работа с резюме. Какая информация нужна и как ее получить
  • Особенности работы при массовом подборе
  • Эффективное собеседование - алгоритм проведения.
  • Эффективное собеседование по телефону
  • Как заинтересовать кандидата с первых секунд
  • Какие вопросы задавать и как определить истинные ценности
  • Как презентовать вакансию и развеять сомнения
  • Сопровождение кандидата.

Каждый участник получает пакет материалов, которые можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения.
Рекомендуемая продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня)*.
*Возможно проведение обучения в 1 день (8 часов), без практической отработки.

Заинтересовала эта программа?

Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы:
Заполнить