Цель обучения:
Сформировать у руководителей умение системно планировать свою работу, правильно формулируя цели и выбирая наиболее эффективные способы достижения целей.
В результате обучения участник:
1. Умеет четко ставить перед собой, цели и задачи своей деятельности и разрабатывать пошаговую стратегию достижения и контроля реализации целей.
2. Умеет эффективно планировать свою деятельность, оптимально распределяя свое рабочее время.
3. Владеет технологиями расстановки приоритетов для качественного развития своих ключевых показателей.
4. Знает, как систематизировать свою работу для того, чтобы исключить «простои» и «перебои» в рабочем процессе.