Управление профвыгоранием

Елена Стрелкова

Бизнес-тренер

Актуальная проблема современного работающего человека – работа на износ, чрезмерные профессиональные нагрузки, нервное перенапряжение.

Как итог – профессиональное и эмоциональное выгорание, хроническая подавленность, усталость, апатия, равнодушие к жизни.
В гонке за признанием, деньгами или высоким чином человек выкладывается на все 100%, идет к своей цели, стремится к желанному всей душой.

Однако зачастую, придя к своей мечте, он не испытывает счастья – эмоционально человек настолько измотан, что просто не чувствует радости. Он чувствует себя очень сильно уставшим, но отдых не помогает восстановиться. Такой человек становится немногословным, необщительным, вялым, пессимистичным. Ну и что? Может быть, ничего страшного? Может быть, пройдёт само?

Продолжительность

2 дня/16 часов

Даты проведения

Выбирает заказчик

Количество участников

Группа от 7 до 16 человек

Место проведения

Выбирает заказчик

Есть три ключевые новости:

Все эти симптомы крайне вредны. И для человека, и для бизнеса, в котором он занят.

01
«Само» не пройдёт

02
Я знаю, откуда это берётся и что с этим делать. И готова поделиться знанием с вами!

03

В результате тренинга вы получите:

Знания причин появления профессионального и эмоционального выгорания

Понимание, как провести профилактику выгорания в своей компании

12 практических способов борьбы с выгоранием

Содержание тренинга:

Количество участников: группа от 7 до 16 человек.

1.Причины выгорания

Что такое выгорание, в чем опасность
7 последствий для компании, если в ней есть «выгорающие» сотрудники
Виды выгорания, причины и последствия
Профессиональное или эмоциональное выгорание, что страшнее?
Стресс на работе, его диагностика.

2.Что должен знать руководитель о выгорании персонала

Как выглядит выгорание
Если ваши сотрудники выгорают
Что можно сделать для сотрудников, чтобы предотвратить выгорание
Что делать, если сотрудник уже выгорел?
Руководители тоже выгорают

3.12 способов борьбы с выгоранием и увеличением срока жизни сотрудников в вашей компании.
4.Не сгореть дотла: профилактика профессионального выгорания.

Каждый участник получает рабочую тетрадь, которую можно использовать в дальнейшей работе и свидетельство о прохождении обучения!

Рекомендуемая продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня)*.
*Возможно проведение обучения в 1 день (8 часов), без практической отработки.

Заинтересовала эта программа?

Заполните короткую форму, чтобы мы могли связаться с вами и ответить на все вопросы:

Заполнить